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Resumen Ejecutivo. Identidad Corporativa: Cómo las compañías líderes definen, activan y alinean sus valores corporativos con la estrategia global de la organización

Publicado por Unai Admin

17/07/2025

Este documento es una adaptación realizada por Corporate Excellence – Centre for Reputation Leadership a partir del resumen ejecutivo del informe Corporate Character: How Leading Companies are Defining, Activating & Aligning Values, elaborado por la asociación norteamericana de directivos de comunicación Arthur W. Page Society en 2013.  Este resumen ejecutivo recoge las principales conclusiones de la investigación cualitativa realizada entre 25 de las empresas de Fortune 50 para conocer cómo definen, activan y alinean sus valores corporativos con la estrategia global de la organización. Se trata de los primeros pasos de puesta en práctica del Nuevo Modelo de Comunicación: Construir Creencias Compartidas que se recoge e...

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Identidad corporativa. Cómo las compañías líderes definen, activan y alinean sus valores corporativos con la estrategia global de la organización

Publicado por Unai Admin

17/07/2025

Adaptación realizada por Corporate Excellence – Centre for Reputation Leadership a partir del informe Corporate Character: How Leading Companies are Defining, Activating & Aligning Values, elaborado por la asociación norteamericana de directivos de comunicación Arthur W. Page Society en 2013. Este documento recoge las principales conclusiones de la investigación cualitativa realizada entre 25 de las empresas de Fortune 50 para conocer cómo definen, activan y alinean sus valores corporativos con la estrategia global de la organización. Se trata de los primeros pasos para poner en práctica el Nuevo Modelo de Comunicación: Construir Creencias Compartidas que se recoge en Building Belief: A New Model for Activati...

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Construir creencias compartidas: el papel del Dircom

Publicado por Unai Admin

17/07/2025

Construir creencias compartidas: el papel del Dircom

  La función de comunicación necesita fortalecer su rol en el seno de las organizaciones mediante una elevación de sus responsabilidades que potencie la identidad corporativa. En este documento se plantea si existe una alternativa a la comunicación tradicional y se debate sobre la innovación en comunicación para hacer frente e integrar todos los cambios que se están produciendo en el nuevo ecosistema informativo. Además se profundiza en el rol del Dircom como constructor e impulsor de la identidad corporativa y la alineación del carácter de la empresa con las acciones de la misma. Documento elaborado por Corporate Excellence – Centre for Reputation Leadership citando, entre otras fuentes, las intervencione...

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Tres pistas sobre el futuro del CCO

Publicado por Unai Admin

18/07/2025

Como ya os adelantamos en nuestro post sobre el seminario de primavera de la Arthur W. Page Society, The Indispensable CCO, esta asociación, una de las más importantes de directores de comunicación en Estados Unidos, está realizando un exhaustivo estudio de investigación centrado en la figura del CCO al que han llamado «Future of the Chief Communication Officer» Para este cometido ha establecido un equipo de expertos dirigido por John Iwata Senior Vice President, Marketing and Communications de IBM, y Sean O’Neill, Chief Corporate Relation Officer en Heineken, con el objetivo de ofrecer un punto de vista a largo plazo sobre el futuro de esta profesión, analizando las tendencias y tomando un punto de vista proactivo sobre có...

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«The Indispensable CCO» Seminario de primavera Arthur W. Page Society

Publicado por Unai Admin

18/07/2025

La Arthur W. Page Society, una de las asociaciones de directores de comunicación más importantes de Estados Unidos, ha celebrado su trigésimo seminario de primavera los pasados 9 y 10 de abril en Conrad, Nueva York. En esta ocasión la temática del encuentro anual fue «The indispensable CCO», es decir, como el Chief Communication Officer resulta una figura indispensable para las empresas que quieren mantener un liderazgo sostenible en el tiempo. Durante el primer día del encuentro, Jon Iwata, Vicepresidente de marketing y comunicaciones de IBM y codirector del estudio «The future of the CCO» presentó los resultados preliminares del informe que está realizando junto con su homólogo en Heineken, Sean O&rsq...

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«Corporate Character: How Leading Companies Are Defining, Activating & Aligning Values». Encuentro con Roger Bolton

Publicado por Unai Admin

17/07/2025

Vídeo completo del encuentro con Roger Bolton, miembro del Consejo Asesor de Corporate Excellence y presidente de la Arthur W.Page Society. Roger Bolton compartió con los asistentes las claves para fortalecer el liderazgo de los CCO. Roger Bolton presenta los primeros pasos para poner en práctica el Nuevo Modelo de Comunicación Building Belief, que en español de ha traducio por Compartir Creencias, a partir de las conclusiones extraídas de la investigación cualitativa Corporate Character: How Leading Companies Are Defining, Activating & Aligning Values realizada entre 25 de las empresas de Fortune 50 para conocer cómo definen, activan y alinean sus valores corporativos con la estrategia global de la organizaci&oacu...

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Los alumnos del Programa The Global CCO cursan su segundo módulo

Publicado por Unai Admin

18/07/2025

Del 5 al 8 de noviembre tuvo lugar en Nueva York el segundo módulo de la primera edición del Programa The Global CCO que CE4reputation organiza junto a ESADE Business School en colaboración con la Universidad de Columbia y Georgetown: Building on Kwoledge: Communication management, brand and reputation. Durante una semana los alumnos procedentes de empresas de primer nivel han profundizado de la mano de grandes expertos en los entresijos de la gestión de la comunicación, la marca y la reputación corporativa. Profesores como Paul Argenti, autor de Strategic Corporate Communication and Digital Strategies for Powerful Corporate Communications; Bernd Schmitt, autor de Customer Experience Management, Big Think Strategy, y Happy Customers Everywhere; o ...

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